随着AC米兰本赛季的表现未能达到预期,主教练皮奥利的未来愈发不确定，米兰名宿安布罗西尼公开建议俱乐部考虑聘请布莱顿主帅德泽尔比作为球队的新任掌舵人，他在接受媒体采访时强调：“德泽尔比的战术理念和培养年轻球员的能力完美契合米兰的长期规划，唯一需要谨慎评估的是他能否驾驭豪门更衣室的复杂环境。”这一言论迅速引发意大利足坛的热议，也让德泽尔比与米兰的潜在联系成为焦点。
战术革新：德泽尔比的足球哲学
德泽尔比近年来凭借在布莱顿的出色表现跻身欧洲足坛炙手可热的少帅行列,他的球队以高压逼抢、快速传切和动态进攻著称，战术风格兼具观赏性与实效性，2023-2024赛季，布莱顿在英超场均控球率高达62%，传球成功率突破88%，多项数据仅次于曼城、阿森纳等顶级强队，更难得的是，德泽尔比擅长挖掘年轻球员潜力：凯塞多、弗格森等人在其麾下身价暴涨，三笘薫的突破能力更是被彻底激活，这种“点石成金”的特质，正是AC米兰在财政公平政策限制下急需的竞争力来源。
从俱乐部战略来看,米兰管理层近年来倾向于打造年轻化、可持续的阵容，德泽尔比与总监蒙卡达的引援理念高度契合——注重性价比、潜力股和战术适配性，若其执教，现有球员如莱奥、特奥等边路尖刀有望在快速转换体系中进一步释放威胁，而本土新星卡马尔达的成长路径也可能因此受益，安布罗西尼指出：“德泽尔比的体系需要球员具备高执行力和战术理解力，但米兰的年轻阵容恰恰具备学习能力强的优势。”
隐忧何在？更衣室管理的未知数
尽管战术层面备受推崇,德泽尔比在豪门更衣室的掌控力仍是未知数，其执教生涯尚未经历传统豪门的复杂环境：布莱顿更衣室结构相对简单，球员多为渴望证明自己的中生代或新星；而米兰则拥有多位高薪领袖、国际球星及青训元老，派系平衡与情绪管理难度不可同日而语。
回顾德泽尔比在萨索洛时期的经历,他曾因训练强度问题与部分老将产生分歧，而在布莱顿，尽管更衣室整体和谐，但2024年初球队遭遇伤病潮时，其高压训练方式一度引发队医团队的担忧，安布罗西尼对此分析道：“米兰更衣室需要主教练同时具备权威性与沟通技巧，伊布退役后，球队缺乏绝对的领袖压阵，此时若主帅无法树立威信，战术再精妙也难以落地。”
德泽尔比的个性鲜明——他在场边激情指挥的风格虽能激发球员斗志，但也可能因情绪化决策引发争议，例如本赛季布莱顿对阵维拉的比赛中，他因抗议判罚被红牌罚下，导致球队最终失分，若在媒体聚焦的米兰，此类行为可能被无限放大，进而影响球队稳定性。
历史镜鉴：米兰的“少帅实验”与未来抉择
米兰历史上曾多次尝试启用战术创新的少帅,但结果迥异，萨基、卡佩罗的成功案例证明了风格化主帅的潜力，而莱昂纳多、西多夫等名宿的执教则因更衣室失控草草收场，近年来，皮奥利在执教初期同样面临质疑，但其通过情感联结（如与伊布的合作）逐步赢得球员信任，最终率队重夺意甲冠军。
德泽尔比若接手米兰,或许可借鉴皮奥利的经验：首先确立核心球员的支持，再逐步推行战术改革，队长卡拉布里亚、门将迈尼昂等关键成员公开表示“愿意适应更具攻击性的打法”，这为潜在变革奠定了基础，但管理层也需意识到，德泽尔比体系对阵容深度要求较高——布莱顿本赛季因多线作战导致联赛战绩波动，而米兰的阵容厚度尚不足以支撑三线高强度压迫。
竞争格局：德泽尔比并非唯一选项
尽管安布罗西尼力荐德泽尔比,但米兰的选帅名单还包括孔蒂、莫塔等候选人，孔蒂以“即战力”著称，擅长快速打造争冠球队，但其要求高额引援投入的作风与米兰的财政策略存在矛盾；莫塔虽在博洛尼亚证明过执教能力，但缺乏豪门经验仍是硬伤，相较之下，德泽尔比的优势在于其战术现代化程度与俱乐部长期愿景的匹配度。
值得注意的是,德泽尔比与布莱顿的合同中含有约1300万欧元的解约金条款，且拜仁、巴萨等豪门同样对其有意，米兰若想赢得竞争，除了提供竞技规划，还需展现管理层的全力支持——包括转会话语权及对更衣室管理的辅助措施。
风险与机遇并存的十字路口
对于正处于转型期的AC米兰而言,德泽尔比代表着一个充满诱惑又伴随风险的选择，他的战术哲学能够为球队注入现代足球必需的活力，但其更衣室管理能力的空白仍需通过周密评估来填补，正如安布罗西尼所言：“如果米兰认定德泽尔比是正确的人选，就必须为他构建一个能够缓冲压力的管理架构。”这场关乎未来的赌注，结果或许将在2025年夏天揭晓。
